Ich tych warsztatów jest przekazanie wiedzy ale również wymiana doświadczeń pracowników. Wymianę doświadczeń, wyzwań z jakimi przychodzi pracownikom sobie radzić w pracy oraz jakiego wsparcia by oczekiwali w temacie stresu w pracy.

Proponowany zakres warsztatów:

– stres w teorii i praktyce – merytoryczna wiedza na temat zagadnienia

(stres, wypalenie zawodowe, lęki, zaburzenia odżywania, uzależnienia ect.)

– rozpoznawanie sytuacji kryzysowych u pracowników

– jak radzić sobie w sytuacjach trudnych emocjonalnie

– gdzie są granice wsparcia koleżeńskiego

Grupa max. 10 osób , czas trwania 8 godzin

Omówione zostaną również mechanizmy związane z używkami oraz zaburzeniami odżywiania.